2022年2022年汇算清缴时差旅费需要调增吗

05-19

2022年2022年汇算清缴时差旅费需要调增吗

汇算清缴主要的工作就是对企业预缴的款进行核算,企业缴纳款也是因为发生业务或者各种支出和收益,当然也要对这些账目核算才能知道自己应该缴纳多少款,今天我们就来说说2022年汇算清缴时差旅费需要调增吗,如果没有跨越年度,并且这些费用也不涉及年度汇算清缴,当然就不用调整,那什么情况调增呢,请看下文。

汇算清缴主要的工作就是对企业预缴的款进行核算,企业缴纳款也是因为发生业务或者各种支出和收益,当然也要对这些账目核算才能知道自己应该缴纳多少款,今天我们就来说说2022年汇算清缴时差旅费需要调增吗,如果没有跨越年度,并且这些费用也不涉及年度汇算清缴,当然就不用调整,那什么情况调增呢,请看下文。

汇算清缴时差旅费是否需要调增

如果没有跨年度,那么,年度内月度间的费用开支不涉及年度汇算清缴的调整情形。

属于跨年度情形的,如果金额不是特别大,一般也不作调整,如确需要进行纳调整的,需要取得费用发生当期的业务证明及合法票据等原始凭证,在汇算清缴时进行调整申报,正常的费用,除非没有发票,就需要缴纳调增。

所得汇算清缴需要调整的收入类项目如下

1、不征收入。财政拨款,依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金以及国务院规定的其他不征收入。

2、国债利息收入。不计入应纳所得额,但中途转让所得应计

所得汇算清缴需要调整的支出类项目如下

1、职工福利费。企业发生的职工福利费支出,不超过实际发生的工资薪金总额14%的部分,准予扣除。超过部分作纳调整处理,且为永久性业务核算。

2、工会经费。企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。

3、职工教育经费。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳年度结转扣除,此时产生时间性差异,应做纳调增项目处理。

4、五险一金。企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费、分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳额时准予扣除,超过部分,不予扣除。

5、利息支出。超过法规定不予扣除需做调整。

6、业务招待费。企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售收入(营业)收入的0.5%。

7、广告费和业务宣传费支出。企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、务主管部门另有规定外,不超过当年销售收入(营业)15%的部分,准予扣除,超过部分,准予在以后纳年度结转扣除,产生时间性差异。

8、罚款、罚金、滞纳金。

9、捐赠。企业发生的公益事业的捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除,而非公益性捐赠不得扣除,应作纳调增。

文章中讲了如果是发生的费用没有发票,可能就需要做调增了,接着小编又讲了关于汇算清缴调增的项目有什么,有收入类和支出类的,这些项目中的比例一定要记清楚,这样在计算的时候才不会出错,知道了2022年汇算清缴时差旅费需要调增吗之后,点击下方的链接免费领取汇算清缴务筹划资料包!

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