工会经费是企业需要缴纳的一项资金，一般都是根据工人工资缴纳的，那么工会经费零申报会有罚款吗，工会经费缴纳的比例是多少呢，因为工会经费是以职工薪酬为基数，没有职工薪酬是可以零申报的吗，但要是有工资薪金支出，就需要申报工会经费，如果没有及时申报，就会罚款的，那缴纳的比例和途径是什么，就看看下文。

零申报工会经费会罚款吗

工会经费是以职工薪酬为基数的，如果没有职工薪酬的话就是可以按零申报的，但是如果有工资薪金支出，那么就需要及时的申报工会经费，如果没有申报工会经费，那是需要罚款的。

根据《人民共和国工会法》 第四十三条　企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 工会经费延迟缴纳是有滞纳金的，但一般不会有罚款。

工会经费上缴的比例和途径

工会经费是单位交的，按工资总额的2%，个人不需要交，但如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的 加入工会的会员有缴纳会费的义务，标准为本人工资的0.5%每月，不是会员不用交。

1、工会会员缴纳的会费

工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。

会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入千分之五的会费。

工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。

2、行政方面拨交的经费

行政方面根据工会法及有关法规的规定拨交的经费。根据《工会法》的规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费，并由工会按有关规定逐级上解。

县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查。对逾期未交或者少交工会经费的单位，经屡次催交无效时，可以正式文件通知缴款单位的开户银行，由银行存款中扣交，并从当月的第16日起，每日扣收千分之五的滞纳金。

修改后的《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以依法申请支付令，直至申请人民法院强制执行。

3、工会所属的企业、事业上缴的收入。

工会可以利用自己筹集的各种资金，举办职工旅游，职工消费合作社等为职工服务的经济事业。

4、人民政府的补助。

在工会经费不足的情况下，人民政府给同级工会的补贴，是工会经费的补充来源。它具有一次性和专用性的特点。

如果单位或企业没有正当理由拖延或不缴纳工会经费，可以申请强制执行，一般延迟是有滞纳金的。工会经费是单位缴纳，按照工资总额的2%缴纳，至于途径有工会会员、行政方面，人民政府的补助，工会所属的企业或事业单位，知道了工会经费零申报会有罚款吗，工会经费缴纳的比例和途径是多少后，还有哪些不会就找的老师咨询。