企业三项费用计算基数的工资薪金总额口径(工资总额及缴费基数计算口径)
7555 2022-08-19
学了一个概念,叫SMART原则,制定目标时可以借鉴,制定的目标要是具体的,可衡量的,可实现的,相关的,有时间限制的。
什么是具体的?比如我要找一个不抽烟的女朋友要比我要找一个好的女朋友要具体。
可衡量就是每天都能看到自己的任务进度,目标完成的量化。游戏为什么吸引人?因为你玩的时候每时每刻都能看到金币在增长,等级在提升,每完成小任务,系统送礼物送装备,还有排名,刺激好胜心。
可实现就是目标要设的跳起来能够到,目标太高,完不成,进度走的越慢,会打折扣,一旦形成 可以打折扣 的心态,那就白定了计划。
相关性,比如我想成为亿万富翁,为什么?我想过美好的生活,你觉得美好生活是什么样的?开豪车,住豪宅,有人伺候。虽然俗气但还跟目标富翁相关的。
时间限制,任何目标计划没有时间限制,就没有希望。减肥减肥,越减越肥,管不住嘴,迈不开腿!