中秋福利发放现金如何入账，财务人员经常会遇到此类问题，下面由为大家整理相关内容，一起来看看吧。

中秋福利发放现金如何入账？

借：应付福利费 贷：现金

发放现金

A公司为庆祝节日给职工每人发放200元作为福利。

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

发放购物卡

A公司为庆祝节日让行政部为大家置办购物卡作为福利发放。

借：其他应收款--购物卡

贷：银行存款

借：应付职工薪酬--福利费

贷：其他应收款--购物卡

发放食品

1。老板赠与

A公司总经理自掏腰包3000元给行政部，让行政部去买月饼发给大家。

此类情况会计最为轻松，因为老板是自掏腰包，所以不存在记账问题，属于老板个人对员工的赠予。

2.公司福利

A公司从公司资金里拨款30 000元买月饼发放给职工。

借：应付职工薪酬--非货币性福利

贷：银行存款

借：管理费用

贷：应付职工薪酬--非货币性福利

3.公司本身生产月饼

A公司为糕点生产企业，在中秋节生产价值30 000的月饼发放给职工作为福利。这种自产自销的行为视同销售。

借：应付职工薪酬 --职工福利

贷：库存商品

应交税费--应交增值税(销项税额)

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利

上文小编介绍了中秋福利发放现金如何入账？管理费用----福利费，应付职工薪酬，更多相关资讯，敬请关注的更新！