残保金,工会经费计算依据一样吗_工会经费和残保金的计算依据是什么

07-22

残保金,工会经费计算依据一样吗_工会经费和残保金的计算依据是什么

工会经费和残保金的计算依据是什么,经常有小伙伴遇到这个问题,下面由为大家整理相关内容,一起来看看吧。

工会经费和残保金都有征收的标准,这边是其可以利用的依据,不清的话就来看看具体是如何的。

工会经费和残保金的计算依据是什么,今年开始专管员要求网上自己申报很难把握呀?

工会经费的计算:没有工会组织的按照工资总额的2%缴纳工会经费。有工会组织的按照工资总额的2%的40%缴纳工会经费。

残保金的征收标准为:(单位上年底实际在职职工人数×应安排比例数--在岗残疾人职工人数)×上年度当地年平均职工工资。

对暂未达到残疾人就业比例的单位,按规定向各级地机关缴纳保障金。

按比例安排残疾人不足一人的单位,按比例差额计算缴纳。 单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计工资人数一致。应安排的比例数1.5%,上年的社平工资是15239元/年。

小编提醒对于工会经费和残保金而言,会计人员掌握以上两个公司,基本不会有太大问题,容易出错的是相应的概念,这点稍稍注意下就行,更多内容尽在。

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