实习生津贴入什么科目核算与会计分录怎么写，财务人员经常会遇到此类问题，下面由为大家整理相关内容，一起来看看吧。

实习生津贴入什么科目核算与会计分录怎么写？

答：企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

因此，实习生津贴的会计核算，如下内容：

计提，

借：管理费用、制造费用等

贷：应付职工薪酬--福利

支付，

借：应付职工薪酬--福利

贷：库存现金等

但是，值得一提的是，一般的企业都不把实习生当成自己企业正式的员工，计入工资表后，会有社会保险啊什么方面的麻烦，而且实习生一般都只实习几个月，他们月底不实习了就希望能立刻拿到工资，而企业的工资一般都有个固定的发放时间。再说不进工资表又没什么坏处，从各个方面考虑，一般都不做入工资表里，而另外做个单子给他们付工资。

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