对于企业给提前退休的员工发放退休工资和福利的行为，可以理解为带薪缺勤，对于长期带薪缺勤，企业可以设置“管理费用”“应付职工薪酬”等科目进行核算，计提和支付时应如何做账？

　　长期带薪缺勤提存及支付的会计分录

　　计提应付职工薪酬：

　　借：管理费用

　　 未确认融资费用

　　 贷：应付职工薪酬——其他职工福利

　　支付退休工资：

　　借：应付职工薪酬——其他职工福利

　　　　贷：银行存款

　　确认利息费用：

　　借：财务费用

　　　　贷：未确认融资费用

　　未确认融资费用是什么？

　　未确认融资费用指的是融资租入资产（固定资产、无形资产）或长期借款所发生的应在租赁期内各个期间进行分摊的未实现的融资费用，也就是说由于融资而应承担的利息支出在租赁期内的分摊。还可以说是承租方必须向出租方支付的因融资而产生的利息，因为融资租赁本身就包含了融资的目的。

　　未确认融资费用属于负债类科目，在编制财务报表时作为长期应付款的抵减项目，在资产负债表中长期应付款项目以长期应付款科目余额减去未确认融资费用科目余额和一年内到期的长期应付款金额填列。

　　财务费用是什么？

　　财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用。财务费用具体包括：利息净支出(利息支出减利息收入后的差额)、汇兑净损失(汇兑损失减汇兑收益的差额)、金融机构手续费以及筹集生产经营资金发生的其他费用等。

　　财务费用属于损益类科目,借方登记增加，贷方登记减少。

　　以上是长期带薪缺勤提存及支付的账务处理怎么做的全部内容，更多关于快讯信息敬请关注财税网。