日前

市机关效能建设领导小组办公室发布了

关于2018年度民主评议

重点科室热点岗位结果的通报

其中，

优秀科室（10个）、“十佳科长”（10名）

合格科室（101个）

不合格科室（3个）

一起来看看

关于2018年度民主评议

重点科室热点岗位结果的通报

市直各单位：

根据《蚌埠市民主评议重点科室热点岗位实施办法》（蚌效能〔2016〕5号）要求，市效能办组织开展了2018年度民主评议重点科室热点岗位工作，评议结果已经市委常委会议研究同意，现予通报。

一、优秀科室（10个）、“十佳科长”（10名）

市公安局特警支队 孙 虎

市工商质监局标准化科 吴 靖

市人社局公务员管理科 王付青

市法制办法规科 邵 璐（女）

市公积金中心信贷管理科 薛 松

市财政局综合科（行政审批科）吴 婷（女）

市安监局安全监管二科 刘 准

市经信委产业政策科 崔世华

市税务局货物和劳务税科 侯 波

市国土局高新区分局 王先海

二、合格科室（101个）

市工商质监局产品质量监督检验研究院

市公安局第一看守所

市工商质监局质量管理科

市公安局第二看守所

市公安局拘留所

市财政局教科文科

市安监局安全监管一科

市财政局国库科

市经信委行业管理科

市经信委技术改造科

市经信委电子信息产业科

市民政局老龄办

市人社局人力资源和社会保障信息中心

市工商质监局特种设备安全监察科

市招商局外资招商科

市财政局政府非税收入征收管理局

市财政局社会保障科

市人社局就业失业管理科

市司法局矫正支队

市交通局公路管理局

市国土局蚌山分局

市财政局医疗保障基金管理中心

市工商质监局企业注册局

市卫生计生委中心血站

市税务局龙子湖区税务局

市农林委农业技术推广中心

市农林委农产品质量安全监管科

市气象局业务科技科

市人社局失业保险和就业管理服务中心

市工商质监局特种设备监督检验中心

市水利局规划计划科

市教育局体育卫生艺术教育科

市公安局经开分局

市教育局法规安全科

市交通局淮河公路桥管理处

市交通局综合运输科

市税务局蚌山区税务局

市农林委畜牧兽医水产局

市农林委渔业局

市行政执法局环境卫生管理处

市食品药品监管局食品流通监管科

市住建委城乡建设科

原蚌埠检验检疫局检验一科

市发改委国外资金科

市卫生计生委流动人口计划生育服务管理科

市文广新局图书馆

市城乡规划局经开区分局

市人防办人防质监站

市住建委白蚁防治管理所

市财政局政府采购科

市卫生计生委宣传与政策法规科

市国土局土地开发复垦管理中心

市环保局环境监察支队

市住建委国有土地征管处

市招商局内资招商科

市科技局农村与社会发展科

蚌埠海关业务二科

市国土局规划管理科

市公安局信访科

市交通局安全监督科

市发改委价格调控监测科

市科技局科技情报所

市住建委住房和城乡建设监察支队

市环保局行政审批科

市环保局环境监测站

市烟草专卖局直属分局（营销部）

市税务局第二税务分局

市民政局殡葬管理所

市发改委贸易和服务业科

市体育局群众体育科

市发改委行政审批科

市司法局法制科

市金融办上市指导与非银行服务科

市税务局禹会区税务局

市人社局城镇养老保险科

市人社局机关事业单位工资福利管理科

市城乡规划局市政工程科

市住建委住宅共用维修基金中心

市农林委农业产业化指导科

市农林委森林公安局

市水利局基本建设科

市公安局龙子湖分局

市管局综合管理科

市公共资源局业务科

市商务外事局侨务科

市商务外事局商务执法支队

市公共资源局备案科

市商务外事局口岸办公室（进出口公平贸易科）

市行政执法局综合支队

市民政局福彩中心

市司法局法律援助中心

市公共资源局公共资源交易中心

市民政局平山公墓管理所

市卫生计生委疾病预防控制中心

市食品药品监管局食品消费监管科

市食品药品监管局行政审批科

市人社局人力资源交流服务中心

市文广新局文化市场管理局

市商务外事局市场体系建设科(行业指导科)

市住建委房地产交易管理处

市行政执法局园林管理科

三、不合格科室（3个）

市城乡规划局行政审批科

市卫生计生委中医药发展与服务管理科

市国土局不动产登记中心

对优秀科室和“十佳科长”予以通报表彰，优秀科室所有人员年度目标考核奖按单位同等人员120%的标准发放，“十佳科长”年度考核直接定为优秀等次（不占本单位名额），并按干部管理权限报组织人事部门备案，作为选拔任用干部的重要依据。

对不合格科室予以通报批评并责令整改，在整改期内（6个月）仍出现违反效能建设规定行为的，对科室主要负责人，按照干部管理权限免去现职，调离原科室，并报市效能办备案。科室所有人员当年不得评优评先，一年内不准提拔。属党政目标考核单位的，其目标考核奖按单位同等人员80%的标准发放。科室主管部门主要领导向市机关效能建设领导小组作出书面检查，并认真查找问题，分析原因，制定整改措施，于4月10日前报市效能办备案。

排名后十位的其他7个科室主管部门，要认真查找问题，分析原因，制定整改措施，报市效能办备案。

希望受表彰的优秀科室和“十佳科长”珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。排名后十位的科室要正确对待评议结果，深入查找自身原因，认真抓好整改。各单位要高度重视机关效能建设工作,进一步改进工作作风，提升服务水平，为我市加快建成淮河流域和皖北地区中心城市，奋力开创新时代美好蚌埠新局面作出新的更大贡献。

2019年3月28日

来源：蚌埠日报全媒体

记者：陈瑶

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编辑: 成凯 见习编辑：谢祖武