​先计提企业所得税还是先申报?

07-26

​先计提企业所得税还是先申报?

先计提企业所得还是先申报?

应该先计提,交款后,只能在以前年度损益调整科目核算了.

所得率:一般企业所得率为25%,符合条件的小型微利企业,减按20%的率征收企业所得.国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的率征收企业所得.

企业所得提取分录:

1、提取时

借:所得

贷:应交金--所得

2、结转时

借:本年利润

贷:所得

3、上交时

借:应交金--所得

贷:银行存款等

企业所得预缴

根据企业所得法实施条例有关规定,企业所得分月或者分季预缴,由务机关具体核定.纳人在4、7、10月申报时,符合小型微利企业条件的,系统将提示按季预征.

申报期结束后,主管务机关将根据申报情况筛查需要调整纳期限的纳人,并联系纳人办理调整事项;纳人也可联系主管务机关进行调整.年度结束后,原则内上在小型微利企业扩大优惠力度期限内,不再调整纳期限.

企业所得如何计提?

企业所得按年计算,分月或分季预缴.

按月(季)预缴(一般是分季度预缴),年终汇算清缴所得的会计处理如下:

年度汇算清缴,如果计算出全年应纳所得额少于已预缴额:

借:应交金内-应交企业所得(其他应收款--应收多缴所得款)

贷:应交金-应交企业所得(其他应收款--应收多缴所得款)

损益类账户期末时应将余额结转入"本年利润"科目容,因此损益类科目期末余额为0,管理费用、所得属于损益类科目,期末应无余额.

当期所得费用就是当期应交所得=应纳所得*所得率(25%),其中应纳所得=前会计利润(即利润总额)+纳调整增加额-纳调整减少额.

调整增加额:法规定允许扣除项目中,企业已计入当期费用但超过法规定扣除标准的金额.如超过法规定标准的职工福利费(职工工资及薪金的14%)、工会费(2%)、职工教育经费(2.5%)、业务招待费、公益性捐赠支出、广告费、业务宣传费.

以及企业已计入当期损失但法规定不允许扣除项目的金额,如收滞纳金、罚金、罚款.

调整减少额:法规定允许弥补的亏损和准予免的项目,如前五年内未弥补亏损和国债利息收入等.

先计提企业所得还是先申报?综合以上内容所述,其实关于公司的所得是先计提还是先申报纳的处理,相信你们看完上文全部资料后对此解读都有一定的认知,当然还有关于各项增值率计算都有提及,如果你们还想知道更多相关的纳知识不妨来本网站上找老师进行咨询,或者直接搜索资料学习.

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