研发人员的工资可以加计扣除吗?

根据《财政部 国家税务总局 科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》(财税〔2015〕119号)第一点(一)第1项的规定,研发费用的具体范围中,人员人工费用:包括直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金,以及外聘研发人员的劳务费用.因此,研发企业为研发人员缴纳的五险一金可以加计扣除.

可以加计扣除的研发人员各项人工费有哪些?

第四条:企业从事《国家重点支持的高新技术领域》和国家发展改革委员会等部门公布的《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南(2007年度)》规定项目的研究开发活动,其在一个纳税年度中实际发生的下列费用支出,允许在计算应纳税所得额时按照规定实行加计扣除.

(一)新产品设计费、新工艺规程制定费以及与研发活动直接相关的技术图书资料费、资料翻译费.

(二)从事研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用.

(三)在职直接从事研发活动人员的工资、薪金、奖金、津贴、补贴.

(四)专门用于研发活动的仪器、设备的折旧费或租赁费.

(五)专门用于研发活动的软件、专利权、非专利技术等无形资产的摊销费用.

(六)专门用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费.

(七)勘探开发技术的现场试验费.

(八)研发成果的论证、评审、验收费用.

根据上述规定,我们认为可加计扣除的研发费用不能擅自扩大范围,不能将文件没有列举的费用列入研究开发费.对此,青岛市地税局在青地税函[2010]2号《青岛市2009年度企业所得税业务问题解答》中就明确对下列按照财务核算口径归集的研究开发费用不得实行加计扣除:(1)企业在职研发人员的社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘研发人员的劳务费用.

因此,问题所述研发人员的工资、奖金、津贴、补贴按规定可扣除,但社会保险费用则不能列入研发费用中加计扣除.

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