,我想咨询下,这个公司没有交社保,但是工资单里硬是把我们的工资表里加了一列社保,如果我们去告公司没交社保,是不是行不通呀

07-14

,我想咨询下,这个公司没有交社保,但是工资单里硬是把我们的工资表里加了一列社保,如果我们去告公司没交社保,是不是行不通呀

老师,我想咨询下,这个公司没有交社保,但是工资单里硬是把我们的工资表里加了一列社保,如果我们去告公司没交社保,是不是行不通呀

44 老师解答

同学你好你有上班出勤证明就可以

追问: 我们公司不打卡,打卡机有的,但是都不打,因为有时候公司制度是说8点上班,制度我们没有签字,但是有发文件给我们群里看,还有公司针对有些能力强的人家里接送小孩上学,口头答应可以9.00来公司,所以不敢打卡,怕打卡公司口头答应的事,到时候按迟到扣款处理,到时候我们就亏了,所以就不打卡,不打卡怎么证明自己上班呢,我们公司公帐发工资的,还有我们报个也有收入明细的,可以证明上班吗

追问: 还有社保这块跟出勤有什么关系呀,我想知道这个工资表是不是有社保补贴这一项,我们就不能告公司没交社保呀

回答: 同学你好只要有上班证明就可以公账发工资也可以

追问: 您的意思是我们公司发了工资可以证明上班,可是证明上班了,公司也可以证明社保补贴了给我们,虽然没交社保,但是补贴了,我们还能告公司没交社保吗,其实我们公司这样做账不就是为了避免我们告他没交社保吗,公司做工资表的目的就是为了证明自己补贴了社保了,我们还能告没交社保吗

追问: 而且我们公司故意这样做账的,而且我们这里社保交的话,公司和个人一起交也叫800多吧,个人承担300多。

回答: 同学你好这个社保是你们全额自己承担的吗

追问: 我们没有交

回答: 有发工资没交社保那就可以投诉

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